トレノケートホールディングス（TRAINOCATE HOLDINGS）株式会社

トレノケートホールディングス（TRAINOCATE HOLDINGS）株式会社 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html グローバルな事業展開を支えるセキュリティ強化を目指し、日本シーサート協議会に加盟トレノケートグループのEnterOne、VMware の Education Partner of the Year for 2025 を受賞 Snowflakeとの戦略的提携を発表 – 事業成長の加速と世界的な人材不足の解消を目指す 2025 Geo and Global AWS Partner Awardを受賞 Databricks のトレーニングパートナーとして正式に認定 EXINと戦略的パートナーシップを締結し、アジアでのIT関連資格の提供を拡大トレノケート、2025 Top IT and Technical Training Companies を受賞 – 世界で最も優れたIT研修企業20社として6年連続で選出トレノケート、世界で最も優れたIT研修企業20社に5年連続で選出 3年連続で世界一を獲得！ 2024 AWS Partner Award の Training Partner of the Year, Global を受賞 Management Microsoft Partner of the Year Training Services Award (2024) のファイナリストに選出 Worldwide Locations ITトレーニングの世界展開を目指し、EnterOne の経営権を獲得 Trainocate Korea を設立し、韓国市場に進出「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2024 Training Services」アワードを受賞 About Us CSR活動のご報告：ラオスファイルーシ幼稚園建設プロジェクトへの支援(完成のお知らせ) 事業内容子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせトレノケートグループ役員人事に関するお知らせ (2024年9月) 役員一覧・各事業所役員小澤　隆のプロフィール Profile Takashi Ozawa 各国事業所・グループ会社一覧企業情報日本マイクロソフト社主催の「Code; Without Barriers in Japan」で無償トレーニングを提供、女性のAI人材育成を支援トレノケートグループの講師3名がシスコシステムズ社「2024 Instructor Excellence Award」を受賞全世界6万5000人の社員に会社のビジョンを浸透させるには？巨大グローバル企業の人材戦略について聞く（豊田通商経営幹部 CHRO・濱瀬牧子氏×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談後編） 130カ国1000社をマネジメントするCHROが目指す、「サスティナブルな組織」とは？（豊田通商経営幹部 CHRO・濱瀬牧子氏×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談前編） VRやメタバースを活用した「未来の人材育成」の可能性とは？（クラスター執行役員CTO・田中宏樹氏×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談）リモートワーク環境でも「幸せな組織」を作れる。コミュニケーション量よりも大切なこととは？（ハピネスプラネット代表兼日立製作所フェロー・矢野和男氏 ×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談後編）幸せだから仕事がうまくいく。予測不能な時代に必要な「自ら幸せを作る力」を持つには？（ハピネスプラネット代表兼日立製作所フェロー・矢野和男氏×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談前編） 2030年に79万人が不足する。デジタル人材不足解消のため、経営層ができることは？（デジタル人材育成学会会長・角田仁氏 ×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談後編）人材の偏り、横並び意識……日本でDXが進まない背景にあるもの（デジタル人材育成学会会長・角田仁氏 ×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談前編） OJT、キャリア自律……社内の人材育成を前進させる「人を育てる組織」を作るには？　（トレノケート講師・田中淳子×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談）なぜトレノケートの研修は高く評価されるのか？「人材育成力」のルーツを探る（トレノケート講師田中淳子×トレノケートHD代表・杉島泰斗対談）優れたリーダーの「条件」を考える CSR活動のご報告：ラオスファイルーシ幼稚園建設プロジェクトへの支援「ミッション達成に向かって前進し続ける組織」を作るために必要なものは？リモートワークでも社員のモチベーションが上がる組織をつくるには？　データの見える化から人材育成を考える DXを成功に導き、優秀な人材を集めるために必要な「人材への投資」とは？ DXの本質は「業務改善」ではなく「ワクワクする未来」にある「日本の課題は40年前から変わらない」鶴保征城氏に聞く、世界の先端ITと日本の活路「変化が激しい時代だからこそ、教育に価値がある」鶴保征城氏に聞く、IT人材の育成「インターネットは使いものになりませんよ」鶴保征城氏に聞く、データ通信の夜明け新入社員の「個」を尊重し、歩み寄る – 田中淳子の『人材育成』応援ラジオ　書き起こし Awards フィードバック力向上のための研修サービスを拡充トレノケートホールディングス株式会社が 2024 Google Cloud Training Partner of the Year Award for Japan を受賞受賞一覧