事例公開：サンワテクノスの企業理念を体現するグローバルリーダー育成

（プレスリリース発行元：クインテグラル株式会社）

クインテグラル株式会社は、サンワテクノス株式会社の社是「人を創り　会社を興し　社会に尽くす」の浸透と経営戦略の実行のため、グローバルリーダー育成の支援を行いました。事例では、人材育成の背景、研修内容、研修の成功のポイントなどについて紹介しています。

日本および アジアで企業向けに各種研修、人材開発コンサルティング事業を行うクインテグラル株式会社 (以下、クインテグラル　東京都新宿区、代表取締役社長　大谷 有三) は、サンワテクノス株式会社 (以下、サンワテクノス　東京都中央区、代表取締役会長兼社長　田中 裕之) に、企業理念を体現するグローバルリーダー育成の支援を2020年10月～2022年3月まで行いました。

詳しくは、事例紹介：https://www.quintegral.co.jp/cases/sunwa/

【グローバル人材育成の背景】
●グローバル事業の新規マーケットの開拓と拡大
●海外現地社員の登用と組織力強化
●企業理念に沿って、各リージョン・カントリーの経営を担える人材の必要性

【グローバルリーダー研修】
●対象者：中国、アジア、欧米、日本から選抜されたマネジャー
●期間：2020年10月～2022年3月の1年半の期間で3フェーズに分けて実施
●内容：企業理念や文化の理解とリーダーシップ開発
●実施方法：オンライン

【グローバルリーダー研修成功のポイント】
●サンワテクノス内のキーパーソンを巻き込む
●オンラインの活用
●日本人参加者
●クインテグラルとの綿密な打ち合わせ

クインテグラルは、「そのグローバル戦略を、実現する人づくり」をキーワードに、企業の人材育成の支援を行ってまいります。